“一爐(lu)鋼(gang)火燃燒(shao)了(le)60年(nian)，不(bu)變的信念(nian)代代相(xiang)傳(chuan)。笑談(tan)歲月(yue)的(de)苦(ku)辣酸(suan)甜(tian)，新的起點(dian)精品亚洲一区二区三区在线登高(gao)望遠(yuan)……”從(cong)28m3的小高爐到(dao)1580m3的大高爐，從(cong)年(nian)產2萬噸生鐵到年(nian)產200萬噸鋼材(cai)，從(cong)員工幾十人到職工3000餘人……這是一代(dai)寧鋼人60年(nian)嘔心瀝血、艱苦拚搏的風雨(yu)曆(li)程。
寧(ning)夏鋼鐵(精品亚洲中文字幕第一区)有限責(ze)任(ren)公(gong)司(si)（以(yi)下(xia)簡稱“寧(ning)夏鋼鐵”）前(qian)身(shen)為(wei)1958年建設的中衛縣鐵廠，2003年改(gai)製(zhi)後(hou)更(geng)名為寧夏昊(hao)豐(feng)偉(wei)業鋼鐵責任有限(xian)公司，2009年重組為寧(ning)夏鋼鐵。自(zi)黨的十八大(da)以來，在國(guo)家供給(gei)側(ce)結構(gou)性(xing)改革、碳(tan)達峰(feng)碳中和的大背景(jing)下，寧(ning)夏鋼鐵牢固樹立創新、協調(diao)、綠色(se)、開放、共享(xiang)的新發(fa)展理念，積極(ji)響(xiang)應(ying)國家號(hao)召，加(jia)快(kuai)產(chan)業(ye)轉型升級(ji)和(he)產業結構調整步(bu)伐(fa)，堅持綠色(se)低碳發展，健全綠色(se)低碳循環發展體係，以“山(shan)那邊是海”、不斷超越、不斷奮進的寧鋼精神(shen)，唱響了“大道(dao)寧鋼”。
黨(dang)建(jian)為魂創(chuang)造不竭(jie)動(dong)力
黨建是(shi)寧夏鋼鐵的根(gen)係所(suo)在，寧夏鋼鐵堅持以黨的建設(she)引領(ling)企(qi)業發展，紮(za)實(shi)開展黨史(shi)學習教(jiao)育，發揚“動車效應”，黨員身先(xian)士卒，率先垂範，影響周邊(bian)的人，每個員工(gong)積(ji)極行(xing)動，為建設美(mei)麗寧鋼、幸(xing)福寧鋼多(duo)做(zuo)貢獻。
寧夏鋼鐵建立黨建文化(hua)工業基地(di)，製訂(ding)黨史學(xue)習教育實施方(fang)案，紮實開展學習教育(yu)工作，及時(shi)召開(kai)黨員大會，傳達學習(xi)習近(jin)平(ping)總(zong)書記(ji)在黨史學習教育動員大會上(shang)的重要講(jiang)話(hua)精神，動員黨員幹部(bu)切實提高思想站位，要圍(wei)繞(rao)“學黨史、悟(wu)思想、辦(ban)實事(shi)、開新局(ju)”，認(ren)真落實“學史明理(li)、學史增信(xin)、學史崇(chong)德(de)、學史力行”目(mu)標(biao)要求，以昂(ang)揚(yang)的姿態奮(fen)力(li)開啟全(quan)麵(mian)建設社會主義(yi)現代化國家(jia)新征程(cheng)。
豐富(fu)黨史學習形(xing)式，鞏(gong)固學習效果。寧夏鋼鐵通過舉(ju)辦“講述雷鋒故事 傳承雷(lei)鋒精神”為主題的學習交(jiao)流(liu)紀念活(huo)動，參(can)觀(guan)寧夏鋼鐵時代光(guang)耀基(ji)地“雷鋒號”機車展館，開展“五一勞(lao)動節，紅歌大聯唱(chang)”集體活動，開展“工人階級跟黨走”慶(qing)祝中國共產黨成(cheng)立100周年第二屆中國鐵路文化收(shou)藏(cang)博覽(lan)會等活動，講述紅(hong)色故事、傳承(cheng)紅色基因(yin)，傳遞新時代正能(neng)量，激勵廣大黨員群眾(zhong)奮發向上，團結(jie)拚(pan)搏。
堅持(chi)學史力行，辦實事開新局。寧夏鋼鐵堅持學習與實踐同步推進(jin)，把“為群眾辦實事”貫穿(chuan)學習教育全過程，抽(chou)調黨員中的專業技術人員、管理幹部充(chong)實到項目建設中，發揮黨員先鋒模範(fan)作用，積極推進260平方米(mi)燒結項目、140萬噸高棒(bang)項目、焦(jiao)化項(xiang)目施(shi)工進度，促落(luo)實，保(bao)質量；對不同層麵、不同(tong)職級的員工予以政(zheng)策性補(bu)貼(tie)，保障職工權益，提(ti)高員工幸福度。
綠色發展保護綠水藍天(tian)
在寧夏鋼鐵的廠(chang)區，道路兩旁翠柳成行，池塘裏(li)魚兒(er)嬉戲(xi)，對工人們來(lai)說，這(zhe)裏更像(xiang)是一座(zuo)城市的花園(yuan)，是寧鋼人舒適(shi)的居所。
要(yao)金山銀山更要綠水(shui)青(qing)山。寧夏鋼鐵以綠色發展為引(yin)領，以資源(yuan)綜合(he)利用為驅動，以項目建設為抓(zhua)手(shou)，實施現(xian)有設施廢(fei)氣(qi)（包(bao)括有組織及(ji)無組織(zhi)）超(chao)低排放(fang)改造；廢水達(da)標排(pai)放或者(zhe)“零(ling)排放”，控(kong)製廢水外排（包括雨水）風(feng)險；完(wan)成固廢綜(zong)合利用(yong)以及堆存場所合法(fa)性排查，控製固廢綜合利用及外運等風(feng)險；實施控煤(mei)、節能減(jian)碳項目，確保減碳降(jiang)碳發展……該公司嚴格(ge)執行環(huan)境(jing)保護(hu)相關法律、法規(gui)和相關政策(ce)，被寧夏回(hui)族自治(zhi)區(qu)節(jie)能減排工作(zuo)小組評為全區節能降耗先進企業。
寧夏鋼鐵堅持綠色發展，牢固樹立發展循(xun)環經濟的理念，建成燒結機煙氣脫硫項目、煉(lian)鋼轉(zhuan)爐二次(ci)除塵(chen)項目、蓄(xu)熱式軋鋼加熱(re)爐項目、工業循環生產節水項目、礦渣微(wei)粉項目、廢舊(jiu)鋼鐵資源綜合利用項目、原(yuan)料大棚封閉項目等節能降耗(hao)效果(guo)明顯的技(ji)術項目；2020年投(tou)資建設的55MW超高溫超高壓(ya)煤氣資源綜合利用發電項目，選(xuan)用國內(nei)先進生(sheng)產工藝，充分利用鋼鐵富餘(yu)煤氣資(zi)源進行綜合利用，增加二次能源使用量，自發電率(lv)達到60%以上。
寧夏鋼鐵堅持走可持續(xu)發展之路，運(yun)用全循環式生產工藝，實施清(qing)潔(jie)化生產，努力創建資源節約(yue)型、環境友(you)好(hao)型鋼鐵企業，為創造美麗(li)寧夏、美好中國匯聚一份(fen)力量。
裝備(bei)升(sheng)級促進生產發展
我國的“一帶(dai)一路(lu)”倡(chang)議，為沿線國家的經(jing)濟(ji)發展注(zhu)入(ru)了活力，相關(guan)的基礎(chu)設施建設需(xu)求為寧夏鋼鐵帶來了嶄(zhan)新的機遇。為此(ci)，寧夏鋼鐵強(qiang)化科(ke)技創新思維(wei)，以產品研(yan)發為抓手，通(tong)過(guo)裝備升級提高產能，提升產品品質，為國家戰(zhan)略(lve)的實施添(tian)磚加瓦(wa)。
寧夏鋼鐵努(nu)力增加自主知(zhi)識產權(quan)，積極培育創新發展的新引擎(qing)。該精品亚洲中文字幕第一区研發的HRB400aE耐(nai)蝕鋼筋、耐蝕不鏽(xiu)鋼覆(fu)層鋼筋填補了寧夏回族(zu)自治區空白。目前，寧夏鋼鐵擁有30多項發明專(zhuan)利，其技術中心已成為寧夏回族自治區企業技術(shu)中心(xin)，並(bing)獲評自治區技術創新中心等(deng)稱(cheng)號。
寧夏鋼鐵堅持以質量為核心，建立了國家級質檢(jian)中心，以可靠的檢驗(yan)製度(du)，嚴(yan)格的質(zhi)量(liang)控製，專業的檢測體係，完成從原材料(liao)到成品的多種(zhong)檢測(ce)。
寧夏鋼鐵戰略性引進國外(wai)全自動數(shu)控鋼筋加工生產線(xian)，建立起(qi)研究(jiu)、設計、預(yu)製、施工的一體化建築(zhu)模式(shi)，自主(zhu)研發的高智(zhi)能化ERP(企業資源計(ji)劃(hua))信息(xi)管(guan)理係統(tong)，實現全方位數字管控，在高效的同時，最大化地降低加工錯(cuo)誤率，提高生產效益(yi)。為更好地服務客戶(hu)，寧夏鋼鐵研發了智能化移(yi)動式加工中心，用最及時、最(zui)優(you)質的服務，實現企業與客戶的雙贏。
從設備到團隊，從流程到管理，從原料到產品，寧夏鋼鐵一直(zhi)在進步。寧夏鋼鐵將堅持開拓(tuo)與創新，以全球(qiu)視(shi)野(ye)、中國智造(zao)、本(ben)土實踐的理念，致力於成為國內領先的建築智能產業化集成商(shang)。
投身公益彰(zhang)顯(xian)擔當
寧夏鋼鐵始終(zhong)堅持“為更多的人創造更多的幸福(fu)”理念，企業成立以來，一直積極履(lv)行納(na)稅義務，依(yi)法納稅，為國家和中衛(wei)市經濟發展做出了積極貢(gong)獻，被中衛市(shi)國稅局、地稅(shui)局評為3A級納稅信用單位。
本著(zhu)取(qu)之(zhi)於社(she)會(hui)，用之於社會的原則，寧夏鋼鐵於2011年成立幸福寧鋼基金，用於(yu)親(qin)情幫扶、特(te)困補助(zhu)、教育助學、社會慈(ci)善捐助。新冠(guan)肺(fei)炎疫(yi)情暴發後，該(gai)公司多次向(xiang)一線醫務(wu)工作者和新冠肺炎疫情防(fang)治工作組捐(juan)贈醫(yi)療物資和愛(ai)心物(wu)資。從2020年3月20日(ri)開始(shi)，寧夏鋼鐵攜手寧夏紅枸杞(qi)公司陸(lu)續通過寧夏回族自治區直屬醫院，以及銀(yin)川(chuan)市、中衛市、石(shi)嘴山市、固原市、吳忠市市屬醫院(yuan)等53家醫院向在抗疫一線的醫護人員送上價值500萬元的愛心物資和款項，展示(shi)了新一代寧鋼人的力量。
待(dai)遇優厚(hou)承載員工幸福
2013年1月2日，寧夏鋼鐵正(zheng)式提出(chu)“幸福寧鋼”規劃，將(jiang)“薪(xin)股(gu)房車(che)”激(ji)勵(li)納入幸福發展規劃，將(jiang)員工教育培訓納入幸福成長規劃，將(jiang)設立幸福寧鋼基金納入幸福安康規劃，明確將(jiang)建設“幸福寧鋼”作為寧夏鋼鐵發展的總目標。
寧夏鋼鐵通過一個個行動，不斷將“幸福寧鋼”鋪(pu)展開來，打造優美的工作環境，提供(gong)高額食(shi)堂(tang)補貼、酒店式公寓(yu)、帶薪旅遊、購(gou)車補貼、購房(fang)補貼、大病(bing)危(wei)急(ji)貸(dai)款(kuan)……寧夏鋼鐵用優厚的待遇(yu)保障(zhang)員工穩(wen)穩的幸福，讓(rang)全體員工感受到企業的關愛與(yu)溫暖(nuan)。
截至(zhi)2022年8月份，寧夏鋼鐵無欠薪情(qing)況發生；所有職工簽(qian)訂勞動合同，統一繳納社會保險，勞動合同簽訂率、勞動合同備案率、參加社會保險率、參加上崗前培訓率均達到100%。
在我(wo)國由鋼鐵大國向鋼鐵強國轉變的進程中，寧夏鋼鐵將以黨的二十(shi)大精神為指引，堅持科技創新，以科學發展為主題，以轉型升級為主線，以產品研發為動力，以能力建設為核心，以隊伍(wu)建設為保障，堅持做強主業、多元發展、綠色發展、和諧發展，把(ba)社會責任貫(guan)穿於整(zheng)個生產經營管理體係中，努力打造高質量發展的典範型民企精品亚洲中文字幕第一区。
